 |
| |
1)
¿Qué es la capellanía empresarial?
Es un recurso que tiene por finalidad ayudar a las personas
asociadas con la empresa a gozar de una vida satisfactoria,
según los designios de Dios nuestro creador.
2) ¿Cuál es el objetivo?
Promover el reino de Dios en el mundo del trabajo.
3) ¿Por qué se ofrece el servicio
de la capellanía empresarial?
En el transcurso de la vida todos nosotros experimentamos
problemas de vez en cuando. Estos problemas sean en
la familia, el matrimonio, las finanzas, adicciones,
enfermedades, etc. dificultan la vida (feliz) y realizada
que todos anhelamos.
A través de una orientación adecuada es
posible adquirir la preparación para prevenir
o superar muchos de los problemas que puedan presentarse
en la vida. Con la ayuda de recursos espirituales, psicológicos
y sociales se buscan analizar la situación e
implementar un plan de acción adecuada para resolver
o manejar el problema.
4) ¿En que consiste el servicio de capellanía?
Bajo el lema de “Promover el reino de Dios en
el mundo de trabajo”; el servicio de capellanía
ofrece los siguientes recursos:
• |
Capellanes que acompañan al personal
en la institución, comercial o privada;
con su presencia nos recuerdan que Dios esta
con nosotros en el trabajo. |
• |
Consejería
familiar o personal, directa o derivados a una
asistencia personal (Confianza – solo
en caso de que la empresa o institución
tenga contrato con el servicio de Confianza).
|
• |
Materiales
con principios cristianos (Biblia, estudio bíblico,
suscripciones a publicaciones de revistas o
periódicos con valores bíblicos,
folletos, etc.) |
• |
Visitas
a domicilio, hospitales, velorio, etc. |
• |
Cursos
sobre noviazgo, matrimonio, educación
pedagógica. |
5) ¿Cómo funciona el servicio
de capellanía?
• |
Usufructo de los servicios es de carácter
libre y voluntario. |
• |
Trabaja
desde una perspectiva cristiana interdenominacional,
animando a personas a cultivar una relación
personal con Dios y activar en la iglesia de
su elección. |
• |
Asuntos
privados son considerados confidenciales, según
normas de ética profesional y por consideración
personal. |
|
|
|
|
| |
|
|
 |